Zielsetzung:
Erfolgreiche Implementierung von New Work Strukturen im Unternehmen.
Inhalte:
- Change Management:
- Veränderungsprozesse: Planung und Umsetzung.
- Stakeholder-Management: Einbindung und Unterstützung der Beteiligten.
- Kommunikationsstrategien: Transparente und kontinuierliche Kommunikation.
- Best Practices:
- Erfolgsbeispiele: Unternehmen, die erfolgreich New Work implementiert haben.
- Lessons Learned: Was funktioniert, was nicht?
- Strategieentwicklung:
- Schritt-für-Schritt-Anleitung: Planung, Durchführung, Überprüfung.
- Anpassungsfähigkeit: Flexibilität und kontinuierliche Verbesserung.
Übungen:
- Entwickeln Sie einen Implementierungsplan für New Work Strukturen in Ihrem Unternehmen.
- Analysieren Sie ein Fallbeispiel und identifizieren Sie Erfolgsfaktoren und Herausforderungen.
- Erstellen Sie eine Roadmap zur schrittweisen Einführung von New Work Methoden.

Referentin: Stefanie Karbach