Zielsetzung:

Erfolgreiche Implementierung von New Work Strukturen im Unternehmen.

Inhalte:

  • Change Management:
    • Veränderungsprozesse: Planung und Umsetzung.
    • Stakeholder-Management: Einbindung und Unterstützung der Beteiligten.
    • Kommunikationsstrategien: Transparente und kontinuierliche Kommunikation.
  • Best Practices:
    • Erfolgsbeispiele: Unternehmen, die erfolgreich New Work implementiert haben.
    • Lessons Learned: Was funktioniert, was nicht?
  • Strategieentwicklung:
    • Schritt-für-Schritt-Anleitung: Planung, Durchführung, Überprüfung.
    • Anpassungsfähigkeit: Flexibilität und kontinuierliche Verbesserung.

Übungen:

  • Entwickeln Sie einen Implementierungsplan für New Work Strukturen in Ihrem Unternehmen.
  • Analysieren Sie ein Fallbeispiel und identifizieren Sie Erfolgsfaktoren und Herausforderungen.
  • Erstellen Sie eine Roadmap zur schrittweisen Einführung von New Work Methoden.

Referentin: Stefanie Karbach