Simulation von Krisensituationen
- Rollenspiel zur Entwicklung von Empathie und Entscheidungsfindung
Entwicklung von Plänen und Handlungsmöglichkeiten
- Strategien zur Bewältigung von Krisen und Unsicherheiten
Praxis von Führungsfähigkeiten
- Erkundung verschiedener Führungsstile und -strategien
Methoden:
- Interaktive Workshops und Rollenspiele
- Diskussion und Erfahrungsaustausch
Referent: Robert Lahdo
Robert Lahdo (M.A.) ist Hochschuldozent, Trainer und Psychosozialer Berater. Er ist Experte für Führungspsychologie, Embodyment sowie gesunde, innovative und krisenfeste Unternehmenskulturen.
Sein Slogan: Freude kultivieren. Energie entfesseln. Gemeinschaft stärken. Potenzial entfalten.